반응형 노동 유연성2 윤석열 정부의 노동 정책 방향 : 쟁점과 전망 윤석열 정부 출범 이후, 노동 정책에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 특히 최근 고용노동부 장관 후보 지명을 계기로 정부와 여당의 노동 정책 방향에 대한 논의가 활발해지고 있습니다. 오늘은 윤석열 정부의 노동 정책 방향을 전망하고, 주요 쟁점들을 살펴보겠습니다.윤석열 정부의 노동 정책 기조1. 노동 유연성 강화근로시간 제도의 유연화탄력적 근로시간제 확대2. 성과 중심의 임금체계 개편연공서열형 임금체계에서 직무·성과 중심으로 전환임금 피크제 확대3. 노사관계 패러다임 전환대립적 노사관계에서 협력적 관계로 전환 추구불법 파업에 대한 엄정 대응 강화4. 일자리 창출 정책 변화민간 주도 일자리 창출 강조공공부문 일자리 정책 재검토주요 노동 정책 쟁점1. 주 52시간제 개편정부 입장: 근로시간 총량 규제 방식으로.. 2024. 8. 4. 고용노동부 장관 후보 김문수 지명의 쟁점 : 논란과 과제 윤석열 정부가 김문수 전 경기도지사를 고용노동부 장관 후보로 지명하면서 정치권과 노동계에 큰 파장이 일고 있습니다. 오늘은 김문수 후보 지명을 둘러싼 주요 쟁점들을 살펴보고, 이것이 향후 노동 정책에 미칠 영향에 대해 분석해보겠습니다.김문수 후보 지명의 배경1. 윤석열 정부의 노동 정책 기조 변화노동 개혁에 대한 강한 의지 표명기업 친화적 정책 추진 의도2. 김문수 후보의 경력전 노동운동가 출신경기도지사 재임 경험경제사회노동위원회 위원장 역임주요 논란 사항1. 과거 발언 논란"불법파업에 손해배상 청구는 특효""노조 파업으로 가정 파탄나게 해야"저임금 무노조 사업장에 대해 감동 받았다2. 노동계와의 관계민주노총, 한국노총 등 주요 노동단체의 반발과거 노동운동 경험과 현재 입장 사이의 괴리3. 정치적 성향 .. 2024. 8. 4. 이전 1 다음 반응형
